FatFace
Quando FatFace foram à procura de soluções sustentáveis para o treinamento para impulsionar as vendas e a experiência do cliente melhorias através de lojas de varejo eles se voltaram para o Desempenho de Pessoas (PiP).
Mike Dalloz, Diretor de Gestão de Desempenho em Pessoas comentaram,
“FatFace como uma organização que tem um ótimo cultura positiva, com algumas excepcional “tripulação”, que foi um incrível lugar para começar. O nosso trabalho foi identificar qual é o grande realmente parecia em termos de desempenho de vendas, processos e comportamentos, e para garantir que este foi comunicada de toda a empresa de uma forma simples, estruturado de modo a incentivar a implementação e a sustentabilidade.”
Um programa de formação foi lançado em…
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